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公司出台提高员工工资待遇的系列政策

 

近期,公司出台了一系列的政策提高员工、尤其是一线员工的收入,包括《华荣司发[2016]035号文件公司关于提高一线员工月标准收入总额起点(起薪)标准的决定》、《华荣司发[2016]036号公司关于提高质检员月标准收入总额起点(起薪)标准的决定》、《华荣司发[2016]039号公司关于优化工资核算模式、《进一步提高一线员工收入的决定》、《华荣司发[2016]040号公司关于职员加班费结算的试行办法》等。

系列文件主要是为了提高一线员工起薪,优化工资核算模式,部分职员加班超过一定小时数的时间计发加班费等等。政策实施后员工的收入待遇必将会显著提高。公司出台系列政策,旨在持续优化管理、提升效率,稳步提高员工薪资待遇,不断改善员工福利,实现员工、客户和企业的共赢,这也是公司一直追求和坚持的目标。